Pulse Evolution (Pulse)

Prendre sa place, sans attendre qu'on vous la donne

Beaucoup de personnes compétentes n'osent pas prendre leur place. Pas par manque de compétence — par manque d'autorisation qu'elles ne se donnent pas.

Je ne crois pas au coaching qui attend que les choses changent autour de vous. Je crois à celui qui vous aide à changer votre façon d'y aller — parce que c'est la partie sur laquelle vous avez la main, dès aujourd'hui.

Mon histoire

Pendant plus de vingt ans, j'ai été salariée en calquant mon fonctionnement sur ce qui se faisait autour de moi, sans trop me poser la question de ce qui, chez moi, était différent. Et puis, à un moment, je me suis rendu compte que je m'étais un peu perdue de vue.

Un chemin d'introspection, une formation de coach, puis la création de mon entreprise, et j'ai compris une chose : la réponse n'est pas de faire deux fois plus, ni de se conformer davantage à un modèle qui n'est pas le sien. C'est de s'appuyer sur ce qu'on est vraiment, et de s'autoriser à avancer sans attendre que l'extérieur nous en donne la permission.

J'accompagne concrètement celles et ceux qui veulent prendre leur place : dans leur poste, dans leur équipe, dans leur légitimité à décider et à diriger.

Envie d'en parler ?

Si vous sentez que c'est le moment de prendre votre place, parlons-en. Un premier échange, sans engagement, pour voir ce qui vous retient et ce qu'on peut construire ensemble.

Prenons rendez-vous : 07 88 72 26 83

Un premier échange de 30 minutes, gratuit et sans engagement, pour évoquer votre situation et voir ensemble comment je peux vous aider.

L'accompagnement reste sur mesure, à partir de 150 € HT de l'heure.

Une offre spécifique : profil DISC + débrief d'1h30, à 398 € HT.

Vous pouvez prendre contact avec Pulse Evolution (Pulse) pour en savoir plus sur sa manière de facturer.

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Vous pouvez prendre contact avec Pulse Evolution (Pulse) pour en savoir plus sur sa manière de facturer.

Un accompagnement individuel, centré sur vous : votre posture, vos freins, la façon dont vous vous positionnez face aux autres et face à vous-même. Pas de méthode générique — on part de votre situation réelle, de ce qui vous retient concrètement d'avancer, pour construire ensemble votre façon à vous de vous autoriser.

Vingt ans de pratique terrain du management, dont plusieurs années à la tête d'équipes allant jusqu'à 40 collaborateurs, et une certification DISC, nourrissent cet accompagnement — j'ai vu, de l'intérieur, à quel point la posture se travaille, à tout âge, à tout niveau de poste.

En présentiel : Vendée (85) et autour (17 - 44 - 49 - 79 - 86).

En Visio, pour la France entière et le reste du monde (en Français).