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Vous êtes Entrepreneur, Cadre Dirigeant et vous avez fait le choix de la liberté, de l'indépendance et de l'autonomie. Cela s'accompagne d'un haut niveau de responsabilités, de la nécessité de prendre les décisions stratégiques avec le recul nécessaire, de gérer votre temps entre vision à long terme et les urgences du quotidien. Cela génère du stress, de la surcharge mentale, la perte de confiance, en gros, vous vivez la solitude du dirigeant.
Vous êtes Manager, à la tête d'une ou plusieurs équipes et vous souhaitez mobiliser et remotiver vos collaborateurs (en prenant en compte de l'intergénérationnel), améliorer leur cohésion et leur adhésion.
Vous...
